İnkişaf yönümlü düşüncə tərzi

Bu gün inkişaf etmək və yeni şeylər öyrənmək vacib sayılır. Amma yeni bir şey öyrənmək asan deyil. Bunun üçün tanımadığımız sahələrə açıq olmaq, daha çox səy göstərmək və səhv etməyə hazır olmaq lazımdır. Bəzən insan öyrənmə prosesində özünü bacarıqsız və narahat hiss edə bilər. Bütün bunlara necə yanaşdığımız isə düşüncə tərzimizdən asılıdır.

Əsas sual budur: biz özümüzü inkişaf edə bilən insan kimi görürük, yoxsa bacarıqlarımızın dəyişməz olduğunu düşünürük?

Əslində zəka və şəxsiyyət inkişaf etdirilə bilər. Yəni insan öyrənə, dəyişə və daha yaxşı ola bilər. Bu seminarın əsas ideyası da budur: düzgün düşüncə və yanaşma ilə insan öz öyrənmə və problem həll etmə bacarığını inkişaf etdirə bilər.

Sabit düşüncə tərzi insanı məhdudlaşdırır, inkişaf yönümlü düşüncə tərzi isə irəliləməyə kömək edir. Seminar zamanı iştirakçılar bu iki düşüncə tərzini tanımağı, özlərində dəyişiklik etməyi və daha müsbət, cəsarətli yanaşma formalaşdırmağı öyrənirlər.

Təlimin məqsədləri

• özlərində və başqalarında inkişaf yönümlü və sabit düşüncə tərzlərinin tanınması
• daxili motivasiya amillərinin və güclü tərəflərinin araşdırılması və onların bəyənilməyən tapşırıqlar zamanı belə inkişaf üçün istifadə olunması
• düşüncə tərzinin inkişaf vəziyyətinə keçirilməsi və orada saxlanılması, həmçinin şirkətdə və şəxsi həyatda başqalarının da bu yanaşmaya təşviq olunması
• şəxsi potensialın tam və davamlı şəkildə istifadə olunması, daha yüksək hədəflərə çatılması
• işdən və şəxsi inkişafdan zövq alınması, fərdi məmnuniyyətin artırılması

Mövzular

• nümunəvi şəxslərin və motivasiyaedici təcrübələrin paylaşılması
• inkişaf yönümlü və sabit düşüncə tərzi anlayışının izah olunması
• fərdin qoyduğu irs və təsir izinin dəyərləndirilməsi
• əsas hərəkətverici qüvvələrin və motivasiya amillərinin müəyyənləşdirilməsi
• sabit düşüncə tərzindən inkişaf yönümlü düşüncəyə keçidin yollarının göstərilməsi
• şirkət daxilində inkişaf yönümlü düşüncə tərzinin təşviq olunması və dəstəklənməsi