Maraqlıdır ?
Ətraflı danışaq və
sizin üçün doğru həlli quraq
- Services
-
-
-
Contact Us
- Yanaşma və Düşüncə Tərzi
- Liderlik və İdarəetmə
- Müştəri Xidməti, Satış və Danışıqların aparılması
- Şəxsi Produktivlik və Kommunikasiya
- Teambuilding & Əməkdaşlıq
- Qiymətləndirmə və Diaqnostika
- HR Konsaltinq & Kouçinq
- All services
Biz DEVELORÇUlarıq
Böyüməyə ehtiras, birgə yaradıcılıq sevgisi, böyük ambisiyalar -
bizimlə görüşərkən bunların hamısını bizdə görəcəksiniz.
Bənzərsiz şəxsiyyətlər olsaq da, məqsədyönlü şəkildə biliklərimizi paylaşırıq.
Səlahiyyətlərimizi müştərilərimizin ehtiyaclarını anlamaq və onların
inkişaf etmə yollarını tapmaq üçün istifadə edirik.
Təlim
Biz maraqlı, aktual və praktik təlim proqramları dizayn edir və həyata keçiririk. Proqram iştirakçılarında öyrəndiklərini iş mühitində tətbiq etməyə motivasiya yaradır, onların tətbiq prosesini dəstəkləyirik.<br />
Diaqnostika
Məqsəd qrupu haqqında ilkin vəziyyəti, inkişafın istiqamətini və səviyyəsini, həmçinin əldə olunan nəticələri aydın şəkildə müəyyənləşdirmək üçün müxtəlif diaqnostik alətlərdən istifadə edirik. Bu yanaşma inkişaf prosesini daha fokuslanmış və ölçülə bilən edir.<br />
Konsaltinq
Biz biznes tərəfdaşlarının təlim və inkişaf təşəbbüslərindən gözlədiyi nəticələri müəyyənləşdirməyə kömək edir və proqramları bu nəticələrə uyğun şəkildə dizayn edirik. Eyni zamanda, arzu olunan dəyişikliyin dəstəklənməsi və möhkəmləndirilməsi üçün əlaqəli proses və sistemlərin uyğunlaşdırılmasına da dəstək oluruq.<br />
Təlim otağımız
Təlimin keçirildiyi məkan vacibdir. Üstünlük verdiyiniz məkana görə təlim keçiririk. Seçimlərinizə əlavə olaraq 18 nəfərlik tam təchiz olunmuş təlim otağımız var. Təlim həllinin bir hissəsi olaraq bu məkanı sizə məmnuniyyətlə təqdim edəcəyik.
Kompleks inkişaf proqramının əvvəlində ilk olaraq iştirakçılarda FƏRQİNDƏLİK (1) yaratmaq və onları şəxsi inkişafla bağlı DƏYƏRLƏNDİRMƏYƏ (2) təşviq etmək vacibdir. Onlar bu dəyişimin özlərinə hansı faydalar verəcəyini və yeni kompetensiyaların gündəlik uğurlarına necə töhfə verəcəyini dərk etməlidirlər.
Yaxşı qurulmuş inkişaf prosesi yeni nəzəri biliklərin ÖYRƏNİLMƏSİNİ (3) və onların FƏAL TƏCRÜBƏDƏN KEÇİRİLMƏSİNİ (4) əhatə edir. Məlumatların qavranılması ideal olaraq, yeni öyrənilmiş bacarıqların təhlükəsiz bir mühitdə sınaqdan keçirilməsi və təcrübə ilə möhkəmləndirilməsi imkanı ilə davam etdirilməlidir.
GÜCLƏNDİRMƏ (5) mərhələsində iştirakçılar öyrəndikləri davranışları təkrar etməli, möhkəmləndirməli və bu bilikləri daha da dərinləşdirməlidirlər. Daha sonra TƏTBİQ (6) mərhələsində bu bacarıqları gündəlik iş həyatlarında tətbiq etməyə başlamalıdırlar. Bu proses əvvəlcədən dizayn olunmuş dəstəkləyici mühitdə, davamlı rəy, düzəliş və dəstək mexanizmləri ilə müşayiət olunmalıdır.
Prosesin sonunda isə PERFORMANS (7) mərhələsinə çatırıq. Bu mərhələdə gözlənilən düşüncə tərzi və yeni bacarıqlar artıq iştirakçının davranışına oturuşur və gündəlik fəaliyyətlərdə avtomatik olaraq özünü göstərməyə başlayır.
- Yanaşma və Düşüncə Tərzi
- Liderlik və İdarəetmə
- Müştəri Xidməti, Satış və Danışıqların aparılması
- Şəxsi Produktivlik və Kommunikasiya
- Teambuilding & Əməkdaşlıq
- Qiymətləndirmə və Diaqnostika
- HR Konsaltinq & Kouçinq
- All services
Develor etibarlı həmkardır
Biz 28 illik tarixə malik layihələrimizlə fəxr edirik. İstər birdəfəlik təlim və kompleks inkişaf proqramı olsun, istərsə də böyük beynəlxalq bir şirkət yaxud yerli kiçik və orta miqyaslı müəssisələr üçün nəzərdə tutulmuş layihələr olsun.
Kapital Bank, 2015-ci ildən etibarən Develor Azərbaycan ilə uğurlu əməkdaşlıq edir. İştirakçıların rəylərinə görə Develor Azərbaycan tərəfindən keçiri...
Daha çoxFərqanə Mammedova
İnsan Resursları Departamentinin direktoru
Bankımız artıq 3 ildir ki, Develor şirkəti ilə müxtəlif layihələr üzərində işləyir. Develor uğurlu nəticələrlə yüksək keyfiyyətli xidmətlər təklif edi...
Daha çoxPərviz Tahirov
İnsan Resursları Departamentinin direktoru
Develor təlimçiləri tərəfindən göstərilən peşəkarlıq və səriştəyə əsaslanaraq, Develoru etibarlı bir tərəfdaş hesab edirik və onları hər hansı bir təş...
Daha çoxSəidə Ağayeva
İnsan Resursları Departamentinin direktoru
Develor'u effektiv və məlumatlı təlim sessiyaları verən bir şirkət kimi tövsiyə edirəm.
Elşən Bədirxanov
Baş direktorun müavini
Develor dünyada
EMEA bölgəsindəki filial və strateji tərəfdaşlar şəbəkəsi ilə çoxmillətli layihələr üçün ideal tərəfdaşıq.
350+
İllik müştərilər Daha çoxBağla 
100+
Peşəkarlar Daha çoxBağla
16
Ölkələr Ölkələrin siyahısı
16
Ölkələr Bağla
Avstriya, Azərbaycan, Bolqarıstan, Çexiya, Xorvatiya, Almaniya, Gürcüstan, Macarıstan, Polşa, Rumıniya, Serbiya, Slovakiya, Sloveniya, İspaniya, Ukrayna və Birləşmiş Ərəb Əmirlikləri
Develor dünyada
EMEA bölgəsindəki filial və strateji tərəfdaşlar şəbəkəsi ilə çoxmillətli layihələr üçün ideal tərəfdaşıq.
350+
İllik müştərilər
Layihələr
Bağla
11 240
Layihələr
Təlim günləri
Bağla
53 500
Təlim günləri
İştirakçılar
Bağla
24 2000
İştirakçılar
İllik müştərilər
Bağla
100+
Peşəkarlar
Hesab menecerləri
Bağla
21
Menecerlər
Peşəkarlar
Bağla
89
Təlimçilər
Menecerlər
Bağla
23
Hesab menecerləri
Təlimçilər
Bağla
16
Ölkələr Ölkələrin siyahısı
Avstriya, Azərbaycan, Bolqarıstan, Çexiya, Xorvatiya, Almaniya, Gürcüstan, Macarıstan, Polşa, Rumıniya, Serbiya, Slovakiya, Sloveniya, İspaniya, Ukrayna və Birləşmiş Ərəb Əmirlikləri
Ölkələr Bağla
Təcrübə partnyorları
