Təhlükəsizliyin təmin olunmasında liderliyin rolu

Təhlükəsizlik sahəsində ən böyük çətinliklərdən biri onun uzunmüddətli şəkildə davamlı işləməsini təmin etməkdir. Bunun əsas şərtlərindən biri odur ki, həm rəhbər, həm də əməkdaş bu sahəyə qoyulan investisiyanın onlara real dəyər yaratdığını hiss etsin və nəticədə görünən, sabit inkişaf əldə olunsun.

“Leadership for Safety” proqramında şirkət rəhbərləri təhlükəsizliyə menecer baxış bucağından müxtəlif aspektlərdən yanaşmağı öyrənirlər. Təlim xüsusilə liderlik nümunəsi göstərmək, məsuliyyət, düzgün iş mühitinin yaradılması və günahlandırma mədəniyyətindən uzaqlaşıb problem qarşısının alınması mədəniyyətinə keçid üzərində fokuslanır.

Proqram çərçivəsində liderlər tərəfdaşlıq əsaslı kommunikasiya və effektiv rəy vermə metodlarını öyrənir və bunları dərhal iş mühitində tətbiq edə bilirlər. Real hadisələr üzərində işləməklə təhlükəsizlik mövzusunun əhəmiyyəti daha dərindən dərk edilir və müxtəlif kiçik təhlükəsizlik pozuntularının necə ciddi və hətta ölümcül nəticələrə gətirib çıxara biləcəyi izah olunur.

Leadership for Safety Təliminin Məqsədləri

• Təhlükəsizlik idarəetməsini həm şirkət, həm də əməkdaşlar üçün dəyər yaradan şəkildə tətbiq etmək
• Günahlandırma mədəniyyətindən uzaqlaşmaq
• Təhlükəsizlik düşüncə tərzini həm işdə, həm də şəxsi həyatda yaymaq
• Təhlükəsizlik qaydalarının qorunması üçün effektiv kommunikasiya və rəy vermə bacarıqları inkişaf etdirmək
• Komanda üzvlərini təhlükəsizlik mövzularında maarifləndirmək

Leadership for Safety Təliminin Mövzuları

• Günahlandırma mədəniyyətindən öyrənmək: daha çox təhlükə
• Təhlükəsizliyin tərifi
• Real həyat hadisələrinin analizi (case study)
• Təhlükəsizlikdə liderin rolu
• Rasmussen model of human action control
• James Reason error taxonomy
• Menecerial rəy vermə (feedback) və təhlükəsizlik mədəniyyətinin formalaşdırılması