×

Bağlayın   close 
close-popup

Maraqlıdır ?

Ətraflı danışaq və
sizin üçün doğru həlli quraq

    • linked
    • fb-exp
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Yanaşma və Düşüncə Tərzi
    • Liderlik və İdarəetmə
    • Müştəri Xidməti, Satış və Danışıqların aparılması
    • Şəxsi Produktivlik və Kommunikasiya
    • Teambuilding & Əməkdaşlıq
    • Qiymətləndirmə və Diaqnostika
    • HR Konsaltinq & Kouçinq
    • All services
    icon1

    Xidmətlər & Həllər-də tapıldı

    • Axtarış etmək üçün ən azı 3 simvol daxil edin.
    Bütün xidmətləri axtar
    icon2

    Mənbələrdə tapıldı

    • Axtarış etmək üçün ən azı 3 simvol daxil edin.
    Bütün mənbələri araşdır

    Kimin üçündür ?

    İşçi məşğulluğu səviyyəsini araşdırmağa hazır və açıq olan bütün təşkilatlar.

    İştirakçı sayı

    Bütün şirkətlər daxilində müxtəlif qruplar

    Müddəti

    Sorğunun uyğunlaşdırılması və icrasının planlaşdırılması 1–2 həftə (istəyə bağlı olaraq), sorğunun keçirilməsi 2–4 həftə, nəticələrin təhlili və ümumi, həmçinin şöbəyə məxsus nəticələrin hazırlanması 2 həftə, nəticələrin təqdimatı və müzakirəsi isə 2–4 saat çəkir.

    DEVELOR Momentor Research ilə əməkdaşlıq çərçivəsində özünəməxsus İşçi Məşğulluğu Sorğusunu (Employee Engagement Survey) hazırlamışdır. Bu ölçmə aləti şirkət daxilində məşğulluğa təsir edən ən vacib faktorları və onların effektivliyini dərinliklə təhlil etməyə imkan verir.

    Mövzunun həm mürəkkəbliyi, həm də həssaslığı səbəbindən biz çox diqqətli, strukturlaşdırılmış və çevik metodologiyadan istifadə edirik. Bu yanaşma müştərinin spesifik ehtiyaclarına uyğunlaşma imkanı yaradır. Sorğu həm onlayn, həm də oflayn formada, istənilən yerli dildə həyata keçirilə bilər. Nəticələr isə ətraflı hesabatda toplanır və beynəlxalq və ya lokal benchmarklarla müqayisə edilərək təhlil olunur – bu isə rəyin düzgün anlaşılmasına və inkişaf üçün əsas sahələrin müəyyənləşdirilməsinə imkan verir.

    Bu tip məşğulluq sorğusunun nəticələri inkişaf və dəyişiklik prosesinə başlamaq üçün etibarlı və ilhamverici əsas yaradır. Eyni zamanda, bütün maraqlı tərəflərin dəyişikliklərin arxasında birləşməsini dəstəkləyir.

    Əlaqəli həllər