×

Bağlayın   close 
close-popup

Maraqlıdır ?

Ətraflı danışaq və
sizin üçün doğru həlli quraq

    • linked
    • fb-exp
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Yanaşma və Düşüncə Tərzi
    • Liderlik və İdarəetmə
    • Müştəri Xidməti, Satış və Danışıqların aparılması
    • Şəxsi Produktivlik və Kommunikasiya
    • Teambuilding & Əməkdaşlıq
    • Qiymətləndirmə və Diaqnostika
    • HR Konsaltinq & Kouçinq
    • All services
    icon1

    Xidmətlər & Həllər-də tapıldı

    • Axtarış etmək üçün ən azı 3 simvol daxil edin.
    Bütün xidmətləri axtar
    icon2

    Mənbələrdə tapıldı

    • Axtarış etmək üçün ən azı 3 simvol daxil edin.
    Bütün mənbələri araşdır

    Kimin üçündür ?

    Hər səviyyə üzrə

    İştirakçı sayı

    8 - 12

    Müddəti

    2 gün

    Virtual komandalar artıq gələcəyin deyil, bugünün iş tərzidir. Müasir təşkilatlar qlobal xarakter alaraq fərqli şəhər, ölkə və qitələrdən olan əməkdaşların birlikdə rəqəmsal əməkdaşlıq alətləri vasitəsilə işləməsinə şərait yaradır. Bu “virtual məsafə”, həm komanda üzvləri, həm də rəhbərlər üçün fiziki görüşlərin olmaması fonunda effektiv işləmək və yüksək performansı təmin etmək baxımından yeni çətinliklər yaradır.

    Belə bir dəyişiklik, yeni texnologiyalarla dəstəklənən, yeni sistem və proseslərə əsaslanan kommunikasiya formalarının tətbiqini zəruri edir. Eyni zamanda, bu yanaşma komanda daxilindəki fərdi və mədəni müxtəlifliklər, eləcə də komandanın formalaşması zamanı qarşıya çıxan çətinliklər nəzərə alınaraq həyata keçirilməlidir.

    Working in virtual teams

    Proqram boyunca komanda üzvlərini virtual əməkdaşlığın özlərinəxas uğur meyarlarını müəyyən etməyə və qiymətləndirməyə təşviq edirik. Daha sonra iştirakçılar 3 mərhələli təcrübəyə əsaslanan öyrənmə dövrü çərçivəsində real komanda tapşırıqları yerinə yetirirlər. Bu proses sayəsində rəqəmsal alətlərlə işləməyin doğurduğu real çətinlikləri özləri yaşayır, həll yollarını araşdırır və sonda praktik tətbiq üçün faydalı nəticələr əldə edirlər.

    Təlimin məqsədləri

    • seçilmiş texnologiya və müəyyən olunmuş kommunikasiya qaydaları ilə effektiv əməkdaşlıq modeli qurmaq
    • virtual mühitdə belə etibarlı və yüksək performanslı komanda halına gəlmək

    Mövzular

    • Virtual komandanın tərifi, üstünlükləri və çətinlikləri
    • Fiziki (collocated) və virtual komandalar arasında dinamik fərqlər
    • Uğur faktorları: həm fərdi, həm də komanda səviyyəsində 8 əsas elementi araşdırmaq və qiymətləndirmək
    • 3 Təcrübəyə əsaslanan öyrənmə mərhələsi: əvvəlcə fiziki komanda kimi, sonra virtual komanda kimi real tapşırıqlar yerinə yetirmək
    • Debrifinq: öyrənilənləri modellərlə tamamlayaraq mənalandırmaq
    • Əldə olunan dərslərin xülasəsini hazırlamaq, çatışmayan tərəfləri müəyyənləşdirmək və gələcək üçün faydalı alətlər siyahısı yaratmaq
    • Virtual mühitdə etimad qurmaq yolları
    • Xülasə və tətbiq planı hazırlanması

    Əlaqəli həllər