×

Bağlayın   close 
close-popup

Maraqlıdır ?

Ətraflı danışaq və
sizin üçün doğru həlli quraq

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Yanaşma və Düşüncə Tərzi
  • Liderlik və İdarəetmə
  • Müştəri Xidməti, Satış və Danışıqların aparılması
  • Şəxsi Produktivlik və Kommunikasiya
  • Teambuilding & Əməkdaşlıq
  • Qiymətləndirmə və Diaqnostika
  • HR Konsaltinq & Kouçinq
  • All services
icon1

Xidmətlər & Həllər-də tapıldı

  • Axtarış etmək üçün ən azı 3 simvol daxil edin.
Bütün xidmətləri axtar
icon2

Mənbələrdə tapıldı

  • Axtarış etmək üçün ən azı 3 simvol daxil edin.
Bütün mənbələri araşdır

Korporativ öyrənmə və inkişaf (L&D) dünyası hər il yeni çağırışlarla qarşılaşır. Bəs bu dəyişiklikləri sadəcə izləmək kifayətdir, yoxsa onlara hazır olmaq üçün əlimizdə möhkəm bir baza olmalıdır? Develor Azerbaijan olaraq, biz inanırıq ki, düzgün inkişafın yolu dəqiq analizdən keçir. L&D Kaleidoscope

Bu yaxınlarda keçirdiyimiz L&D Kaleidoscope 2026 workshop-u məhz bu analizlərin praktik tətbiqinə həsr olundu. Gəlin, bu sessiyanın əsas məqamlarına və qlobal araşdırmamızın bizə nələr dediyinə birlikdə nəzər salaq.

24 Ölkə, Tək bir məqsəd: Qlobal L&D mənzərəsi
Develor-un hər il həyata keçirdiyi qlobal araşdırma bu il 24 ölkəni əhatə etdi. Bu miqyas bizə imkan verir ki, təkcə lokal deyil, həm də beynəlxalq trendləri görək. Workshop zamanı təqdim olunan statistik göstəricilər iştirakçılara öz strategiyalarını qlobal standartlarla müqayisə etmək imkanı yaratdı.

Workshop-da nələr baş verdi?
Bizim üçün workshop sadəcə məlumat paylaşımı deyil, həm də kollektiv zəkanın işə düşdüyü bir platformadır. Sessiya zamanı üç əsas istiqamətə fokuslandıq:

  1. İnteraktiv analiz: Təqdim olunan data üzərində qurulan “təsadüfi suallar” sessiyası iştirakçıların mövzuya fərqli perspektivlərdən baxmasını təmin etdi.
  2. Təcrübə mübadiləsi: Hər bir iştirakçı öz masa yoldaşları ilə real iş mühitində qarşılaşdıqları çətinlikləri və uğurlu həll yollarını müzakirə etdi.
  3. Real tətbiqlər: Qrup işləri zamanı konkret keyslər üzərində çalışaraq, nəzəriyyədə qalan trendlərin sabahkı iş günündə necə tətbiq edilə biləcəyini modelləşdirdik.

Trendlərdən Strategiyaya Keçid
2026-cı ilin L&D mühiti bizdən daha çevik və data əsaslı olmağı tələb edir. Workshop-un nəticələri göstərdi ki, artıq “hər kəs üçün eyni” olan təlim modelləri effektivliyini itirir. İndi fərdiləşdirilmiş inkişaf planları, ölçüləbilən nəticələr və texnologiya ilə insan toxunuşunun balansı ön plandadır.

Nəticə
L&D Kaleidoscope 2026 sessiyası bir daha sübut etdi ki, əlimizdə olan böyük data həcmini düzgün emal etdikdə, o, güclü bir strateji alətə çevrilir. Develor Azerbaijan olaraq, tərəfdaşlarımıza bu yolda bələdçilik etməkdən və birlikdə inkişaf etməkdən qürur duyuruq.

Siz 2026-cı il üçün L&D strategiyanızı müəyyən etmisinizmi?

cl-exp

Check out our downloads library, where you can find helpful and practical materials.