train the trainers
Üç gün davam edən ortaq düşüncə, peşəkar mükəmməllik və mənalı əlaqələr.
Sloveniyada bir araya gələrək bir-birimizdən öyrəndik və bundan sonrakı istiqaməti birlikdə formalaşdırdıq.
2026-cı ilin yanvar ayında beynəlxalq DEVELOR icması illik BRIDGE tədbiri çərçivəsində Lyublyanada bir araya gəldi. Tarixi Hotel Slon-da keçirilən BRIDGE 2026 şəbəkənin müxtəlif ölkələrindən olan çoxsaylı həmkarları üç gün ərzində öyrənmə, peşəkar inkişaf və icma ruhunun gücləndirilməsi ətrafında topladı.
BRIDGE hər zaman sadəcə bilik paylaşımı demək olmayıb. Bu tədbir bizi bir şəbəkə kimi birləşdirən bağların daha da möhkəmləndirilməsi, ortaq standart və dəyərlər ətrafında uyğunlaşma, həm fərdi, həm də ümumi inkişafımıza töhfə verən mənalı söhbətlər üçün şərait yaradılması deməkdir.
Təlimçilər üçün Təlim Proqramları – Dərin peşəkar biliklərə fokuslanmış proqramlar
BRIDGE 2026-nın ilk iki günü paralel qruplar şəklində keçirilən intensiv Təlimçilər üçün Təlim (TTT) proqramlarına həsr olundu. Əsas məqsəd aydın idi: təlim keyfiyyətini daha da gücləndirmək, ölkələr arasında metodoloji yanaşmaları uyğunlaşdırmaq və həmkarlarımızı praktik, təcrübəyə əsaslanan öyrənmə ilə dəstəkləmək.
Sessiyalar Delivery Team Lead və Satış İnkişafı (Sales Development) mövzularından başlayaraq keyfiyyət standartları, əsas proseslər və satış effektivliyi kimi sahələri əhatə etdi. Bununla yanaşı, Vaxtın və tapşırıqların idarəedilməsi (Task & Time Management), Maraqlı şəxslərin idarəedilməsi (Stakeholder Management) və OKR-lara əsaslanan Strateji İdarəetmə proqramlarının yenilənmiş versiyaları da təqdim olundu. Bu təlimlər sürətlə dəyişən və getdikcə daha mürəkkəb hala gələn iş mühitində təlimçilərin, rəhbərlərin və satış peşəkarlarının qarşılaşdığı real və aktual çağırışlara cavab verdi.
Insights ilə 25 illik tərəfdaşlıq – güclü təməl, daha böyük hədəflər
BRIDGE 2026-nın əsas məqamlarından biri bu il 25 illiyini qeyd edən Insights ilə uzunmüddətli tərəfdaşlığımız oldu. Bu yubiley yalnız ortaq keçmişi deyil, eyni zamanda bu əməkdaşlığı daha da gücləndirmək və onu daha yüksək peşəkar səviyyəyə qaldırmaq niyyətimizi də ifadə edir.
Bu istiqamətdə Insights şirkətinin Global Alliances Executive vəzifəsində çalışan Mark Leisegang-ı qonağımız kimi qarşılamaqdan böyük məmnunluq duyduq. Mark iki gün ərzində Insights-ın ən yeni həlləri üzrə dərinləşdirilmiş TTT sessiyaları keçdi. Sessiyalarda Team Effectiveness Model və Self-Aware Leader proqramları da yer aldı. İştirakçılar məhsullar üzrə daha dərin bilik qazandılar, fasilitasiya bacarıqlarında özünəinamlarını artırdılar və bu metodologiyaları yerli bazarlarda təsirli şəkildə tətbiq etmək üçün praktik alətlərlə tanış oldular.
Plenar gün: ümumi istiqamət, aydın baxış və birgə məsuliyyət
Üçüncü gün bütün iştirakçılar plenar proqram üçün bir araya gəldilər. Şəbəkə və ölkələr üzrə yeniliklər, geridə qalan ilin dəyərləndirilməsi, uzunmüddətli strategiyamız və 2026-cı il üzrə strateji prioritetlərin təqdimatı gələcək istiqamətə aydın baxış yaratdı. Bu sessiyalar DEVELOR-un növbəti inkişaf mərhələsinin formalaşdırılmasında həm yerli səviyyədə, həm də qlobal şəbəkə olaraq ortaq məsuliyyət daşıdığımızı bir daha vurğuladı.
Mükəmməlliyin və təsirin tanınması
Bu il də əldə olunan nəticələrin tanınması tədbirin vacib hissələrindən biri oldu. Growth Ignition Award və PEAK Award mükafatları yüksək keyfiyyəti, yenilikçiliyi və real təsiri ilə seçilən həmkarları, layihələri və təşəbbüsləri ön plana çıxardı. Bu hekayələr yalnız uğuru qeyd etmir, eyni zamanda bütün şəbəkə üzrə digərləri üçün ilham mənbəyinə və örnəyə çevrilir. Qeyd edək ki, bu il Develor Azərbaycan, Birbank ilə əməkdaşlıq əsasında keçirdiyi “Rəhbərlərin İnkişafı” proqramına görə, PEAK Award mükafatına layiq görülmüşdür.
