×

Bağlayın   close 
close-popup

Maraqlıdır ?

Ətraflı danışaq və
sizin üçün doğru həlli quraq

    • linked
    • fb-exp
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Yanaşma və Düşüncə Tərzi
    • Liderlik və İdarəetmə
    • Müştəri Xidməti, Satış və Danışıqların aparılması
    • Şəxsi Produktivlik və Kommunikasiya
    • Teambuilding & Əməkdaşlıq
    • Qiymətləndirmə və Diaqnostika
    • HR Konsaltinq & Kouçinq
    • All services
    icon1

    Xidmətlər & Həllər-də tapıldı

    • Axtarış etmək üçün ən azı 3 simvol daxil edin.
    Bütün xidmətləri axtar
    icon2

    Mənbələrdə tapıldı

    • Axtarış etmək üçün ən azı 3 simvol daxil edin.
    Bütün mənbələri araşdır

    Kimin üçündür ?

    Əməkdaşları və müştərilərlə effektiv ünsiyyət qurmağı tələb edən bütün layihə menecerləri, rəhbərlər və ya onlara tabe olan əməkdaşlar üçün

    İştirakçı sayı

    8 - 12

    Müddəti

    1/2 gün

    Hamımız düzgün qərar vermək üçün planlaşdırma və analiz etməyin vacibliyini bilirik. Bunu dərk edirik, amma hər zaman bu prinsiplə hərəkət etmirik.

    Bu həyəcanverici simulyasiya proqramı çərçivəsində komandalar ciddi zaman təzyiqi altında böyük həcmdə məlumatı idarə etməli olacaqlar. Bu isə effektiv ünsiyyət, iş yükünün düzgün bölüşdürülməsi, planlara sadiq qalmaq, eyni zamanda yeni vəziyyətlərə çevik və uyğun şəkildə reaksiya verməyi tələb edir. Əgər komanda bu çağırışların öhdəsindən gələ bilsə, həm doğru qərarlar qəbul edəcək, həm də oyunda uğur qazanacaq.

    Caribbean adventure
    Fərdi və təşkilati qərarvermə proseslərinin effektivliyini artırmaq

    Fəaliyyət tamamlandıqdan sonra iştirakçılar həm fərdi, həm də komanda baxımından əldə etdikləri təcrübəni təhlil edir, əsas öyrənilən məqamları müəyyənləşdirir və gündəlik iş fəaliyyətində tətbiq edilə biləcək fəaliyyət planı hazırlayırlar. Proqram müstəqil şəkildə keçirilə bilər, eyni zamanda menecment görüşlərinin, start (kick-off) tədbirlərinin və ya komanda quruculuğu proqramlarının bir hissəsi kimi də uğurla inteqrasiya oluna bilər.

    Təlimin məqsədləri:

    • fərdi və təşkilati qərarvermə, əməkdaşlıq və ünsiyyətin effektivliyini artırmaq
    • məlumat bolluğunu süzgəcdən keçirərək yalnız faydalı informasiyaya fokuslanmaq

    Topics

    • strateji planlaşdırmanın əhəmiyyəti
    • layihə planlaşdırması ilə nəticələr arasındakı əlaqə
    • faydalı məlumatların axtarışı və onlardan səmərəli istifadə
    • məhdud resurslarla planlama bacarığı
    • komanda daxilində iş yükünün effektiv bölüşdürülməsi
    • ciddi zaman təzyiqi altında qərarvermə bacarığı
    • gözlənilməz vəziyyətlərin idarə olunması və strategiyanın uyğunlaşdırılması
    • dəyişikliklərin idarə olunması (change management)

    Əlaqəli həllər