İnkişaf Mərkəzi

İnkişaf Mərkəzi (İM) – müəyyən olunmuş şəraitdə, təlim keçmiş müşahidəçilərin qarşısında, müəyyən kompetensiya və davranışların səviyyəsini qiymətləndirməyə yönəlmiş standartlaşdırılmış bir prosesdir. Bu prosesin əsas məqsədi əməkdaşların inkişaf ehtiyaclarını və potensialını müəyyən etməkdir.

İnkişaf Mərkəzi əməkdaşları fərqli və çətin tapşırıqlarda müşahidə etmək üçün strukturlaşdırılmış bir imkan yaradır. Bu isə onların həm gizli potensialını, həm də inkişaf etdirilməli olan sahələrini üzə çıxarmağa şərait yaradır. İnkişaf Mərkəzi vasitəsilə fərdin müəyyən davranış modellərini nə dərəcədə tətbiq edə bildiyini və əvvəldən müəyyən edilmiş gözləntilərə uyğun şəkildə nümayiş etdirib-etdirmədiyini dəqiq şəkildə qiymətləndirmək mümkündür.

Bizim həll yolumuzu fərqləndirən nədir ?

• vəzifəyə uyğun modelləşdirilmiş tapşırıq və çətinlikləri əks etdirən fərdi yanaşmaya əsaslanan tapşırıqlar hovuzu
• tələblərə uyğunlaşdırılmış qiymətləndirmə alətləri
• obyektivliyin təmin edilməsi:
  • sübuta əsaslanan qiymətləndirmə
  • təlim keçmiş daxili və ya xarici müşahidəçilər
• kommunikasiya və iştirakçıların motivasiyasına dəstək
• İnkişaf Mərkəzi (İM) tədbirinin bütün logistik prosesinin idarə olunması
• fərdiləşdirilmiş iştirakçı hesabatları və strukturlaşdırılmış rəy
• fərdi və qrup səviyyəsində inkişaf planlarının hazırlanması