×

Bağlayın   close 
close-popup

Maraqlıdır ?

Ətraflı danışaq və
sizin üçün doğru həlli quraq

    • linked
    • fb-exp
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Yanaşma və Düşüncə Tərzi
    • Liderlik və İdarəetmə
    • Müştəri Xidməti, Satış və Danışıqların aparılması
    • Şəxsi Produktivlik və Kommunikasiya
    • Teambuilding & Əməkdaşlıq
    • Qiymətləndirmə və Diaqnostika
    • HR Konsaltinq & Kouçinq
    • All services
    icon1

    Xidmətlər & Həllər-də tapıldı

    • Axtarış etmək üçün ən azı 3 simvol daxil edin.
    Bütün xidmətləri axtar
    icon2

    Mənbələrdə tapıldı

    • Axtarış etmək üçün ən azı 3 simvol daxil edin.
    Bütün mənbələri araşdır

    Kimin üçündür ?

    Bütün səviyyələrdə olan menecerlər

    İstedadlı həmkarlar

    Layihə rəhbərləri

    İştirakçı sayı

    8 - 12

    Müddəti

    2 gün

    Rəhbərlik tərzimiz enerji rənglərimizi əks etdirir. 4 rəng enerjisinin hər birinə istifadə etmə qabiliyyəti həlledici ola bilər. Bununla belə, biz adətən şəxsiyyət tiplərimizə uyğun olaraq öz seçdiyimiz üslubda ilişib qalırıq.

    Bizim yeni liderlik effektivliyi həllimiz Insights-un rəngarəng səyahətini davam etdirmək üçün hazırlanıb. Proqram liderlərə üstünlük verdikləri liderlik tərzini müəyyən etməyə, araşdırmağa, lider kimi öz roluna, motivasiyasına və məqsədinə şüurlu yanaşaraq inkişaf etdirməyə kömək edir və onlara öz işçilərini həvəsləndirmək və ruhlandırmaq üçün effektiv alətlər təqdim edir.

    Insights Discovery - Colorful Leadership

    Insights Rəngarəng Liderlik özümüzü və başqalarını idarə edərkən dörd enerji rənginin hamısını birləşdirməkdən ibarətdir. Proqram zamanı liderlər dörd enerji rəngi və liderliyin səkkiz ölçüsünü dərindən və maraqlı şəkildə araşdırırlar. Bu, onlara müxtəlif sahələrdə öz effektivliklərini qiymətləndirməyə və davamlı, dərin şəxsi inkişaf üçün sübut olunmuş strategiyalar hazırlamağa imkan verir. Bu, “vəzifələrimiz” – arzuladığımız nəticələrə çatmaq üçün görülən işlər – və “insanlarla münasibətlərimiz” – olduğumuz səmimi şəxsiyyət – arasında balans yaratmaqdır.

    Təlimin məqsədləri

    Proqramın sonunda iştirakçılar öz motivlərini, liderlik üslublarını və səriştələrini daha yaxşı başa düşə, liderlik ünsiyyətini situasiyalara və tabeliyində olanların ehtiyaclarına uyğunlaşdıra, özlərini və birbaşa hesabatlarını mükəmməlləşdirmək üçün həvəsləndirə və motivasiya edə biləcəklər.

    Mövzular

    • liderlik şüuru və şüurlu liderlik rolu
    • liderliyin aspektləri, xüsusiyyətləri və dörd rəngli enerjinin onlarda necə təzahürü
    • liderliyin güclü tərəfləri və çatışmazlıqları
    • liderl olmanın dörd təzahürü
    • effektiv liderliyin elementləri və səriştələri
    • şəxsi idarəetmə və qərar vermə tərzi
    • əsas liderlik motivatorları və əngəlləri
    • güc sahəsinin təhlili: hərəkətverici və məhdudlaşdırıcı qüvvələrin araşdırması
    • lider olmanın effektivliyini artırılması üçün uyğunlaşma və ünsiyyət strategiyaları

    Əlaqəli həllər