Bağlayın

Maraqlıdır ?

Ətraflı danışaq və
sizin üçün doğru həlli quraq

Services menu polygon-open

Yanaşma və Düşüncə Tərzi
Liderlik və İdarəetmə
Müştəri Xidməti, Satış və Danışıqların aparılması
Şəxsi Produktivlik və Kommunikasiya
Teambuilding & Əməkdaşlıq
Qiymətləndirmə və Diaqnostika
HR Konsaltinq & Kouçinq
All services

Oyun-əsaslı təlim

Təlim məzmunun effektiv hazırlanması

Show more solutions

Effektiv görüşlər

Bəzi insanlar hesab edir ki, görüşlər intensiv, fərdi işlə müqayisədə vaxt itkisindən başqa bir şey deyil və çox zaman haqlıdırlar. Bu itkinin təsiri ölçülə bilər, zehni təsiri isə dağıdıcıdır – uğursuz bir görüş effektiv fəaliyyətin ən böyük düşmənidir.

Əməkdaşlıq

Şəxsi Produktivlik və Kommunikasiya
Teambuilding & Əməkdaşlıq
Liderlik və İdarəetmə
Sinif Təlimi
Virtual təlim

Kimin üçündür ?

Hər səviyyə üzrə

İştirakçı sayı

8 - 12

Müddəti

2 gün

Kimin üçündür ?

Hər səviyyə üzrə

İştirakçı sayı

8 - 12

Müddəti

2 gün

Maraqlanıram

Strukturlaşdırılmış iş görüşmələrinin nə zaman faydalı olduğunu və bu görüşmələrin necə düzgün idarə olunmalı olduğunu anlamaq son dərəcə vacibdir.

Effektiv görüşlərin təmin olunması üçün cavablandırılmalı olan bir sıra mühüm suallar var, məsələn: Görüş yoxsa seminar? Bunlar arasında fərq nədir? Görüşümüzün məqsədi nədir? Nə qədər davam etməlidir? Nə qədər tez-tez keçirilməlidir? Kimlər dəvət olunmalıdır? Çətin iştirakçılarla necə davranmalıyıq? Problemin kökünü necə tapa bilərik? Həll yolunun tapılmasına əməkdaşları necə daha fəal cəlb edə bilərik?

Effective meetings

Bu təlim proqramı, görüşlərin müvafiq məlumatların paylaşılması və qərarların verilməsi üçün doğru platformaya çevrildiyi halları təhlil edir və bütün bu sualları ətraflı şəkildə araşdırır. Təlim, həmçinin bu suallara asanlıqla tətbiq oluna bilən praktiki cavablar təqdim edir və görüşlərin və seminarların təşkilində effektiv şəkildə istifadə oluna biləcək alətlərlə təmin edir.

Proqram zamanı iştirakçılar effektiv görüşlərin strukturunu, problemlərin araşdırılması və qərarvermə üzrə ən müasir metodları öyrənəcək, eləcə də çətin iştirakçılarla işləmək üçün praktik alətlər əldə edəcəklər.

Təlimin məqsədi

görüşün məqsədlərinin müəyyənləşdirilməsi
məqsədlərə uyğun iştirakçıların dəvət olunması və onların idarə olunması
gündəliyin hazırlanması və zəruri hazırlıq işlərinin görülməsi
görüşün effektiv şəkildə fasilitasiya olunması, çətin situasiyaların idarə edilməsi
iştirakçıları cəlb etmək üçün vizuallaşdırma alətlərindən istifadə olunması
qərarvermə üçün effektiv metodların tətbiqi
görüş sonunda nəticələrin yekunlaşdırılması və fəaliyyət planının hazırlanması
görüşdən sonra nəticələrin icrasının izlənməsi və gələcək əməkdaşlığın idarə olunması

Mövzular

görüş tipləri
görüşün strukturu və müddəti
görüşə dəvətin hazırlanması
ideya mübadiləsi (brainstorming) texnikaları
problemlərin araşdırılması (əlamətlər və kök səbəblər)
prioritetləşdirmə texnikaları
iştirakçı tipləri, görüşlərdə çətin insanlar və onların idarə olunması
case-study-lərin işlənməsi və şirkətə xas kompleks situativ tapşırıqların təhlili

Daha ətraflı Effektiv görüşlər?

Ölkə (zəruri)

Çalışdığınız müəssisə (zəruri)

Adınız, Soyadınız (zəruri)

Vəzifəniz (zəruri)

Please specify

E-mail (zəruri)

Əlaqə nömrəniz (zəruri)

Məlumatların işlənməsinə və DEVELOR tərəfindən əlaqə saxlanılmasına razılıq verirəm. DEVELOR'un xəbərləri üçün qeydiyyatdan keçməyə razıyam.

Əlaqəli həllər

Insights Discovery – Komandanın Effektivliyi

All Hamımız müxtəlif komandaların üzvləriyik və uğurumuz bu komandaların üzvləri tərəfindən yüksək səviyyədə müəyyən edilir. Xüsusi Insights-əsaslanan proqramımız təkcə fərdlərin inkişafına deyil, həm də komandanın ümumi inkişafına təsir edir.

Lumina Spark Təlimi

Ən çox tələb olunan işçilər uyğunlaşma qabiliyyətinə malik, çevik, inkişaf zehniyyətinə malik olan və özünü və başqalarını idarə etməyi bacaran işçilərdir. Lumina Spark-ın rəngarəng dili insanları bacarıqlarını daha da inkişaf etdirməyə ruhlandırır.

Onlayn teambuilding proqramları

Son dövrdə uzaqdan iş və onlayn ünsiyyət bir çox komanda üçün yeni normal halına gəlib. Bu virtual məsafə təkcə işin effektiv təşkili ilə bağlı deyil, həm də komanda ruhunun qorunması, birlik hissinin saxlanması və əməkdaşlıqla ünsiyyətin gücləndirilməsi baxımından yeni çətinliklər yaradıb.

Lencioni Workshop-u

Komandanın inkişafı və birliyini gücləndirməyə yönəlmiş bu proqram Patrick Lencioninin yazdığı “Komandanın 5 Disfunksiyası” modelinə əsaslanır. Bu yanaşma, komandamızın performansına nə üçün maneə yarandığını kəşf etməyə imkan verən unikal bir çərçivədir. Əsas sual budur: bu maneələri necə vaxtında aşkar edə və onların aradan qaldırılması yollarını necə müəyyən edə bilərik? Proqram məhz bu sual ətrafında qurulmuş və komanda effektivliyini artırmağa yönəlmiş real fəaliyyətlər üzərində işləyir.

CX-Ray ilə şirkətdaxili əlaqə şəbəkəsinin analizi

Şirkətinizdə mütəmadi olaraq təşkilati dəyişikliklərlə üzləşirsiniz? Ən əsas rəy liderlərinin kim olduğunu bilmək istəyirsiniz? Potensial istedadları, mentorları və ya liderlik qabiliyyəti olan əməkdaşları müəyyənləşdirmək niyyətindəsiniz? Yoxsa əksinə, tükənmişlik riski daşıyan və müdaxilə olunmasa asanlıqla itirilə biləcək insanları vaxtında tanımaq istəyirsiniz?

Insights Discovery – şəxsi effektivlik

Insights Discovery təlimi, fərqli şəxsiyyətləri tanımağa və müxtəlif ünsiyyət situasiyalarına uyğunlaşmağa kömək edən ortaq və rəngli bir dilin formalaşdırılmasını təmin edir. Bu sayədə iştirakçılar insanlararası münasibətləri və əməkdaşlığı daha effektiv qurmaqdan həm faydalanır, həm də zövq alırlar.

Peşəkar təqdimat hazırlığı təlimi

Təəssürat yaradan, dəyişiklik və ya hərəkətə çağırış edən təqdimatlar aydın mesajlar, dəqiq hazırlanmış arqumentlər və auditoriya haqqında məlumatlara əsaslanan üslub tələb edir.

Peşəkar təqdimatın təqdim etmə mərhələsi

Peşəkar təqdimat sevgi münasibətinə bənzəyir – diqqət çəkməklə başlayır və bu, özünü ifadə və özünü reallaşdırma deməkdir. Təqdimat zamanı qarşı tərəfin marağını cəlb etmək üçün cəmi bir neçə saniyəmiz, bu marağı qorumaq üçün isə təxminən on dəqiqəmiz var. Bəs bu vaxtdan necə maksimum istifadə edə bilərik?